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電纜橋架廠家早已不是初時直線上升的發展態勢，而日漸趨緩，許多電纜橋架廠家常常在品牌、營銷、技術等方面投入了諸多精力，而常常怠忽人才流失問題，而面對這種扼腕之況，電纜橋架廠家往往未真正意識到人才的重要性，常常拿自己尚在發展初期為借口。
電纜橋架廠家這樣非明智之舉，未來競爭的白熾化，電纜橋架廠家的競爭所涉及的諸多方面能再進一步拉開彼此之間的距離的，恰恰在人才上。文章來源電纜橋架廠家http://www.fulisa.cn/。
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