電纜橋架廠家職工流動性大是許多廠家的頑疾,職工隊伍不穩定會影響到電纜橋架廠家的發展,造成廠家有單不敢接,職工流動性大已成為阻礙乃至限制產業發展的瓶頸繁難。
電纜橋架廠家靠人口紅利獲得絕對優勢的局面已流失,部分廠家甚至已進入生存臨界,困境之下,戰略調整更是膽戰心驚,走錯一步更是步步皆輸。
然而,近些年,電纜橋架廠家行業不景氣,職工的流動性和不確定性增加,使廠家很難形成相對穩定的產業工人隊伍,給廠家造成很大發展壓力。文章來源電纜橋架廠家http://www.fulisa.cn/。
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