電纜橋架廠家經銷商老板要學會尊重下屬員工，在中小型電纜橋架廠家經銷商里，經銷商老板的影響力是滲透在各個方面的，一般是專斷專權。
    電纜橋架廠家自己想怎么做就怎么做，把下屬員工當工具使，教下屬怎么做，而不是讓下屬自己想辦法去做，沒有激發下屬的積極性。電纜橋架廠家經銷商老板要想做大，必須學會尊重下屬員工，學會適當放權，給他們一定的發展空間。文章來源電纜橋架廠家http://www.fulisa.cn/。

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